Gaji, kontrak, hari libur, dan bukti yang harus disimpan

Masalah kerja sering menjadi rumit karena pekerja tidak punya salinan dokumen atau catatan pembayaran. Biasakan menyimpan bukti sejak hari pertama.

Cek angka di kontrak, bukan hanya janji agen

Untuk foreign domestic helper, gaji yang dibayar harus sesuai Standard Employment Contract dan tidak boleh lebih rendah dari Minimum Allowable Wage yang berlaku saat kontrak ditandatangani. Sejak 3 Oktober 2026, tarif untuk kontrak baru adalah HK$5.220 per bulan.

Gaji tidak boleh terlambat tanpa batas

Labour Department menyatakan upah harus dibayar tidak lebih lambat dari tujuh hari setelah berakhirnya periode penggajian. Transfer bank atau cek membantu menghasilkan catatan pembayaran; kalau dibayar tunai, minta dan simpan bukti penerimaan.

Satu hari istirahat dalam tujuh hari

Foreign domestic helper berhak setidaknya satu rest day dalam setiap periode tujuh hari. Rest day merupakan periode terus-menerus setidaknya 24 jam. Pemberi kerja tidak boleh memaksa helper bekerja pada rest day.

Statutory holiday berbeda dari rest day

Hari libur resmi dan rest day adalah dua hal berbeda. Jangan menganggap hari libur resmi otomatis menggantikan rest day. Ketentuan teknis bisa berbeda tergantung situasi, jadi cek panduan Labour Department jika terjadi benturan jadwal.

Cuti tahunan bertambah sesuai masa kerja

Hak paid annual leave dimulai setelah masa kerja yang memenuhi syarat dan meningkat sesuai lamanya bekerja, dari tujuh hari hingga maksimum empat belas hari berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk foreign domestic helper.

Jangan tanda tangan dokumen kosong atau yang tidak kamu pahami

Kalau diminta menandatangani kuitansi, catatan gaji, atau dokumen lain, baca dulu isinya. Jangan menandatangani bahwa uang sudah diterima kalau sebenarnya belum. Minta salinan setelah menandatangani.

Sumber resmi: FAQ Bahasa Indonesia Labour Department dan FDH employment information.