KerjakeHongKong
← Semua panduan
Hak pekerja

Hak dasar pekerja rumah tangga asing di Hong Kong

Kalau kamu datang sebagai foreign domestic helper atau pengurus rumah tangga asing, ada aturan resmi yang mengatur kontrak, tempat kerja, tempat tinggal, gaji, libur, makanan, dan pengobatan.

Kontrak resmi adalah Standard Employment Contract

Kontrak resmi untuk foreign domestic helper adalah Standard Employment Contract ID 407. Jangan hanya mengandalkan janji lisan. Simpan salinan kontrak sendiri dan pahami alamat kerja, tugas, gaji, serta fasilitas yang tertulis.

Kerja dan tinggal di alamat pemberi kerja yang tercantum

Kebijakan Hong Kong mewajibkan foreign domestic helper bekerja penuh waktu dan tinggal di rumah pemberi kerja yang tercantum dalam kontrak. Pekerjaan untuk orang lain, termasuk pekerjaan rumah tangga paruh waktu untuk pihak lain, tidak diperbolehkan dalam kondisi tinggal tersebut.

Gaji minimum yang berlaku tergantung tanggal kontrak

Untuk kontrak yang ditandatangani pada atau setelah 3 Oktober 2026, Minimum Allowable Wage adalah HK$5.220 per bulan. Pemerintah Hong Kong dapat mengubah angka ini, jadi selalu cek tanggal kontrak dan tarif resmi terbaru.

Makanan atau tunjangan makan

Pemberi kerja harus menyediakan makanan secara gratis atau membayar tunjangan makan. Tarif tunjangan makan yang berlaku sejak 3 Oktober 2026 adalah HK$1.236 per bulan.

Hari istirahat, hari libur resmi, dan cuti tahunan

Foreign domestic helper berhak atas setidaknya satu hari istirahat dalam setiap periode tujuh hari, statutory holidays, dan cuti tahunan berbayar sesuai masa kerja. Pemberi kerja tidak boleh memaksa helper bekerja pada hari istirahat.

Pengobatan

Selama masa kerja di Hong Kong, pemberi kerja mempunyai kewajiban menyediakan pengobatan gratis untuk helper dalam kondisi yang dicakup kontrak dan ketentuan resmi, termasuk konsultasi medis dan perawatan tertentu.

Simpan bukti sendiri.

Foto atau salinan kontrak, slip/bukti transfer gaji, bukti pembayaran, pesan penting, jadwal libur, dokumen visa, serta alamat pemberi kerja sebaiknya disimpan di tempat yang bisa kamu akses sendiri.

Kalau ada masalah

Jangan langsung menghapus chat atau bukti. Catat tanggal, jumlah uang, kejadian, dan siapa yang terlibat. Untuk masalah ketenagakerjaan, gunakan kanal resmi Hong Kong Labour Department atau minta bantuan organisasi pendamping yang terpercaya.

Sumber resmi: Hong Kong Labour Department — halaman Bahasa Indonesia dan Immigration Department — Foreign Domestic Helpers.